Diálogo Político para el Fortalecimiento del Personal de Enfermería en México

La Secretaría de Salud, a través de la Dirección General de Calidad y Educación en Salud (DGCES), la Dirección de Enfermería, en colaboración con la Organización Panamericana de la Salud y la Organización Mundial de la Salud (OPS/OMS), llevó a cabo el Diálogo Político para el Fortalecimiento del Personal de Enfermería en México, realizado los días 19 y 20 de noviembre de 2025 con sede en el Instituto Nacional de Ciencias Médicas y Nutrición Salvador Zubirán y en el Instituto Nacional de Cardiología Ignacio Chávez.

Este encuentro tuvo como propósito generar un espacio de análisis estratégico, participación plural y discusión informada, orientado a fortalecer el papel fundamental del personal de enfermería en la consolidación de un sistema de salud más equitativo, eficiente y centrado en las necesidades de la población. Para ello, se tomaron como referencia el informe internacional "Estado de la Enfermería en el Mundo 2025", las "Orientaciones Estratégicas Mundiales sobre Enfermería y Partería 2021-2030", así como la evidencia nacional más reciente sobre la situación y los desafíos que enfrenta la profesión en nuestro país.

El evento inaugural fue presidido por el Lic. Eduardo Flores Rojas en representación de la Dra. Laura Cortes Sanabria, Directora General de la Dirección de Calidad y Educación en Salud, la Mtra. Sandra Guadalupe Moya Sánchez, Directora de Enfermería y Coordinadora General de la Comisión Permanente de Enfermería, el Dr. José Moya Medina, Representante de la OPS/OMS en México, el Dr. Benjamín Puertas, Jefe de la Unidad de Recursos Humanos para la Salud de la OPS/OMS, la Dra. Carey McCarthy, Oficial Técnico de Recursos Humanos para la Salud de la Organización Mundial de la Salud, la Dra. Bruna Moreno Dias, Consultora Internacional de la Unidad de Recursos Humanos para la Salud de la OPS/OMS, el Dr. Carlos A. Aguilar Salinas, Director de Investigación del Instituto Nacional de Ciencias Médicas y Nutrición Salvador Zubirán, la Dra Jhocelín Benítez Olvera, Directora de Operaciones y Difusión de la Secretaría del Bienestar y la Mtra. Martha Asunción Huertas Jiménez, Subdirectora de Enfermería del Instituto Nacional de Ciencias Médicas y Nutrición Salvador Zubirán,

El diálogo reunió a 48 líderes nacionales de enfermería de manera presencial y 36 en modalidad virtual, provenientes del Sistema Nacional de Salud, instituciones educativas, asociaciones, colegios, federaciones, secretarías, coordinaciones estatales de enfermería y organismos internacionales.

Durante el evento, se presentaron conferencias que colocaron en un mismo horizonte el panorama global, regional y nacional de la enfermería. Se revisaron los informes internacionales, se reflexionó sobre la situación actual de la fuerza laboral en México y se analizaron los avances del Plan Rector de Enfermería 2025 - 2030.

Posteriormente, se desarrolló el trabajo intersectorial en cuatro mesas temáticas: Educación, Empleo, Liderazgo y Prestación de servicios

En cada mesa se discutieron los principales desafíos que enfrenta la enfermería en el país y, a partir de ese análisis, se construyó un conjunto de estrategias claras y orientadas a atender los desafíos prioritarios.

Durante las plenarias del segundo día, se avanzó hacia la priorización y validación nacional de estas estrategias, revisando su relevancia, la voluntad política y las ventanas de oportunidad. Todo ello bajo una perspectiva intersectorial, plural y basada en evidencia. Este proceso fortaleció las propuestas surgidas en las mesas de trabajo y permitió alcanzar acuerdos amplios entre instituciones, academia, organismos internacionales y la comunidad profesional de enfermería.

Los compromisos fundamentales que emergen de estos trabajos son:

1. Publicar y difundir ampliamente las estrategias priorizadas, para asegurar que todas y todos los actores -instituciones, servicios de salud, academias y profesionales- puedan conocerlas, apropiarse de ellas y trabajar conjuntamente en su implementación.


2. Mantener la colaboración interinstitucional e intersectorial, fortaleciendo la articulación entre sectores y aprovechando las capacidades de cada instancia participante.


3. Dar seguimiento permanente a los avances, bajo la coordinación de la Dirección de Enfermería, la Comisión Permanente de Enfermería y el acompañamiento de la OPS/OMS.


4. Impulsar el uso continuo de evidencia nacional para fundamentar decisiones, mejorar la planificación y responder adecuadamente a las necesidades del sistema de salud.


5. Consolidar el liderazgo, la formación, el bienestar y el ejercicio pleno de la enfermería como prioridades en la agenda nacional.

Con estos compromisos se reafirma la construcción de políticas públicas basadas en evidencia, así como con la promoción de iniciativas que impulsen el fortalecimiento institucional, profesional y operativo del personal de enfermería en beneficio de la población y del desarrollo nacional.

Este importante evento concluyó con un mensaje de agradecimiento de la Dra. Yamile Comes, Asesora Internacional en Sistemas y Servicios de Salud de la OPS/OMS en México. Asimismo, se pronunciaron palabras de reconocimiento y relatoría por parte de la Mtra. Sandra Guadalupe Moya Sánchez, Directora de Enfermería y Coordinadora General de la Comisión Permanente de Enfermería, y se cerró formalmente con un discurso de clausura a cargo de la Mtra. Sandra Sonalí Olvera Arreola, Directora de Enfermería del Instituto Nacional de Cardiología.

Esta actividad, gestionada por la Dirección de Enfermería, fomenta alianzas entre la OPS/OMS y la academia, el sector salud y educativo, fortaleciendo la formación y el desempeño de las y los profesionales de enfermería.